看護師の給料が2024年からアップする⁉︎気になる金額は…

望月　はな

私は、看護協会に入っています。看護協会に入っているメリットって何だろう？ってたまに思う、毎年会費だけ払っている会員です。看護協会は任意加入ですが、職場によってはほぼ強制のようなもの。研修受講料が非会員よりも安くなるといっても、会費1万円は高すぎる😱！

日本看護協会【協会ニュース】

毎月、看護協会から協会ニュースが発行されるので、それだけ目を通しています😓

難しいことがいろいろ書いてありますが、その中で気になる記事がありました🧐

看護師の労働環境がいかに過酷で、給料が仕事の対価に見合っていない！と、データにまとめ意見書を国へ提出したんです🏛️

「看護師」と「産業全体（大卒者）」との毎月の給料の違い

40代看護師の平均年収は約501万円、40代女性（大卒者）の平均年収は約600万円。

年齢を重ねるにつれ格差が拡大しているんです。毎月７万円の差は、大き過ぎる〜😱

看護師の給料は高いというイメージを持たれがちだけど、そんなことないんですよね😢

仕事もすごく大変…。

暴言は当たり前。認知症の患者さんに、つねられたり、殴られたり、蹴られたりすることも…。夕方から家に帰ると言い出し、夜は全く寝てくれない。点滴、管、コード類は、なんでも引っ張ります😣薬を飲みたくないと急に言い出すし…白目をむく出来事が多々起こります😇

令和４（2022）年に新設された「看護職員処遇改善評価料」は、2022年10月以降の収入を３％程度（月額平均12,000円相当）引き上げるための処遇改善の仕組みになります。

その前に…２０２２年４月から９月まで「月4,000円」の賃上げがスタート

すでに、補助金で看護師の給料を引き上げる取り組みが始まっていたんです。私も「月4,000円アップ」になりました〜🙌

2022年10月以降は「月約10,000円」の賃上げがスタート

そして、院内でのルールが決まり、ちょっと少なめの「月約10,000円アップ」となりました✨

今年は、６年に一度の診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬の同時改定になっています。

「看護職員、病院薬剤師、その他の医療関係職種の処遇改善（賃上げ）に向けて0.61％の診療報酬プラス改定を行う。2024年度にベースアップ分で2.5％の賃上げ、25年度に同じく2.０％の賃上げを行う」

今年の診療報酬改定において「医療従事者の処遇改善を診療報酬で手当てする」ことが決まりました。

医療機関等全体、すべてのメディカルスタッフを対象とするため、診療報酬でどうやって手当てするか悩んでいるみたいです。

私の職場にある賃金表から計算した結果、20歳〜60歳までの看護師を対象に約5,000円〜7,500円のベースアップになりそうです😳給料に反映されるのは、まだ先になりそうです。

組合からのお知らせと、毎月の給与明細書をチェックし、給料アップする日を楽しみにしています🥰

それではまた、明日もいい日になりますように。