こんにちは。望月はな（@mochizukihana）です。
このブログでは、節約、家計管理、貯金、料理、趣味など日々の暮らしを綴っています。
完璧じゃなくていい。のんびり暮らす「ゆるミニマリスト」に憧れています。
後輩にストレスを感じる…
看護師歴18年目。救急、急性期、緩和ケアや転職を経験し、看護師1年目のときよりもメンタルがたくましくなったと感じます。
だけど、先輩たちのような鬼メンタルになるには、まだまだ修行が必要…。
最近、入職してきた後輩ナースが悩みどころ。
今は、時間外労働に厳しく、強めの発言はパワハラと受け取られる可能性があります。
上から目線の指導、私たちの時はこうだったみたいな古い考え方は、もってのほかです🤚
私が気になった点は…
・自分でやると決めた仕事を忘れて、他の仕事をする
・メモを取らず、何回も同じ質問をしてくる
・挨拶しない
『まぁ、そんな人もいるか』くらいに考え、仕事の説明や声かけはするけど、いちいちこと細かな注意はしなかったんです。
最後に「今日、困ったことはないですか？」と聞いたら、「逆にあったら教えて下さい」って返事が返ってきました。
えっ⁉︎(この子、全然可愛くない🥹笑)
本当に嫌だなと思った後輩ナースが、久しぶりだったのもあり、夕方にはドッと疲れた😓
私が1番嫌だったことは…
ある程度のことなら、受け流すことができるけど。
私が1番嫌だったことは、初対面なのに話す距離が異様に近いこと。
それは、無意識に顔が近いだけでなく、グイグイ話しかけてくることもそう。
言動がズレてる、プライドが高い、人との距離感がおかしい…と1日で違和感を感じてしまい、苦手な人だなと思ってしまった💦
これから、半月以上もシフトが丸かぶり…
おそらく、耐えれないと思う😇笑
後輩ナースにもいろいろなタイプがいる
職場には、昭和世代からZ世代まで幅広い年齢の人が働いています。
多様な価値観を持つようになり、対立しないように、時には関心を持ち理解することも大事。
※図は、株式会社メディカ出版のWebサイトからお借りしました。
後輩ナースは、目標達成を重視するタイプ。
じっくり考えてから行動するor行動しながら考えるのか、まだ分からない部分も多くあります。
苦手と感じたら距離を置こう
根気強く教えるのには、こちらの体力も必要です。
結局、「成長するかどうかは自分次第」になります。
3〜6か月の短期間契約なので、割りきって仕事をしてくれたら、それでいい。
話が通じなければ、諦めも大事。
「今日1日の仕事さえ達成できればOK」ということだけに専念します。
そして…
後輩ナースの嫌な部分ばかり目につくようになって、これ以上嫌いにならないためにも、距離を置くことが大切。
2人が交代で後輩ナースへ教えていたんだけど、もう1人も私と同じように限界ギリギリだったみたい…。
師長さんと主任さんへ、ガマンせずに無理だと伝えました。
次から、あからさまに避けないけど、そっと距離をとります。
後輩ナースにも言い分があるはずだし、仕事に関することだけと、割り切ってお付き合いするように心がけます。
私も鬼メンタルになれる？
Q.鬼メンタルとは…？
嫌味を言われても軽く受け流し、失敗しても考えこまずに『まあいいか』と思える心の強さ。
鬼メンタルの作り方は…
日頃から、栄養バランスのよい食事、良質な睡眠、適度な運動、ストレスの発散が大事！
そして、声を出して笑うことも同じくらい大切。笑うことで、脳がリラックスして多くの酸素を取り込むので、働きが活発になります。記憶力や思考力のアップ、認知症予防にも繋がります。
今年のM-1グランプリ2024ファイナリストが発表されました。
私が注目しているのは、今年ラストイヤーの『ダイタク』と、今年決勝初出場の『エバース』！
12月22日（日）たくさん笑おう♪
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それではまた、明日もいい日になりますように。
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